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型号 | 规格 | 传动比 | 输入功率 | 输出扭矩 |
JRESR | 37~67 | 3.41~199.81 | 0.18~7.5kW | 26~670N.m |
JRESK | 37~67 | 3.98~145.14 | 0.18~5.5kW | 12~910N.m |
JRESS | 40~90 | 7.5~100 | 0.09~kW | 19~458N.m |
涂层选用符合国家环保要求的绿色油漆产品,油漆中不含VOC、TDI、苯/甲苯、二甲苯、重金属等有毒有害物质。具有超强的附着力、耐候性、耐腐蚀性。能适用普通室外中等腐蚀环境和各类室内工况。并有增强型涂层体系适应重腐蚀环境。
铭牌标识铭牌选用不锈钢激光打印工艺,标识清晰且耐用。同时增加了产品二维码,通过扫描二维码可便捷查阅产品信息及销售服务信息。产品表面粘贴有各种引导使用标识,可大幅降低误操作风险。
包装方案包装方式坚固耐用且箱体表面各类标识清晰,可充分满足汽车堆叠或集装箱物流运输,按产品类型和发运数量划分,包装箱分为纸箱包装货木箱包装,箱贴内容包含:产品规格、数量等信息,便于发运和收货验收
浙江省“未来工厂”企业
浙江省“隐形冠军”企业
浙江省“专精特新”企业
人才管理是杰牌第一战略资源和核心竞争力。杰牌从“校招551”计划、“传承100”计划到实施“智造500”计划、打造五员合一团队,杰牌人聚焦三好“为好客户、做好产品、建好团队”。营销团队—聚焦客户,外服务于市场,把客户服务好,负责好客户接单工作,一切为了接单成交;运营团队—聚焦产品,内服务于现场,把产品服务好,负责好产品交付工作,一切为了交付保证;经营团队—聚焦团队,管服务于一线,把团队服务好,负责好团队绩效工作,一切为了经营计划。为员工提供:
【优势薪酬】杰牌的薪酬策略定位于行业前列,每年我们会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行薪酬调整。
【餐饮住宿】公司餐厅提供三餐,公司直接拨款贴补至餐厅,员工按实际消费付费;公司免费提供员工宿舍,配独立卫生间、热水器、空调、网络等设施。
【员工活动】公司致力于打造5A办公区+5S生产区+5星生活区,设有党群中心、职工之家、云上杰牌、咖啡吧、篮球场、健身房等,丰富员工文娱生活。
【节日福利】 提供开工利是、妇女节、端午节、夏令礼、中秋节、年终礼、生日礼、健康体检等福利。
【五级奖项】董事长奖、总经理奖、优秀团队奖、优秀部门奖、优秀员工奖。
【全员成长规划与创新DNA】降本增效收益的10%回馈员工,用于激发全员创新的热情